МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональная идентичность и академическое выгорание студентов языковых специальностей: на примере направления «японский язык» в одном из китайских университетов

Авторы

  • Янь Цзяо Синьцзянский педагогический университет, 050060, г. Алматы, ул. Розыбакиева 250Б, 1 этаж

Как цитировать

ГОСТ Цзяо Я. Профессиональная идентичность и академическое выгорание студентов языковых специальностей: на примере направления «японский язык» в одном из китайских университетов // Управление образованием: теория и практика. 2026. Т. 16. № 6. С. 374-384. DOI: 10.25726/l8109-0929-1265-u
APA Цзяо, Я. (2026). Профессиональная идентичность и академическое выгорание студентов языковых специальностей: на примере направления «японский язык» в одном из китайских университетов. Управление образованием: теория и практика, 16(6), 374-384. https://doi.org/10.25726/l8109-0929-1265-u

Аннотация

Данное исследование посвящено студентам японского отделения одного из китайских университетов. На основе анкетирования и количественного анализа данных изучается состояние профессиональной идентичности и академического выгорания студентов, а также взаимосвязь между этими двумя конструктами. Результаты показывают, что уровень профессиональной идентичности студентов японского отделения находится в пределах среднего. Наиболее слабым измерением оказывается идентичность соответствия, что отражает широко распространённое среди студентов сомнение в соответствии выбранной специальности их личностному развитию – структурный разрыв, который можно охарактеризовать как «высокая осознанность при низком ощущении соответствия». Уровень академического выгорания несколько превышает средний, при этом наиболее выраженным измерением является ненадлежащее учебное поведение. Связь между профессиональной идентичностью и академическим выгоранием носит характер сложного «эффекта обоюдоострого меча»: профессиональная идентичность способствует снижению эмоционального истощения, однако одновременно сопряжена с повышенным риском снижения ощущения достижений. Фактор «соответствия специальности личности» выступает ключевым детерминантом воспринимаемой учебной ценности. Кроме того, способ добровольного выбора специальности оказывает значимое модерирующее воздействие на оба конструкта: студенты, самостоятельно выбравшие специальность, испытывают более высокие ожидания и давление. На основании полученных результатов в статье сформулированы рекомендации на трёх уровнях – студенческом, педагогическом и институциональном — с целью укрепления профессиональной идентичности и снижения академического выгорания студентов японского отделения.

Ключевые слова

студенты японского отделения профессиональная идентичность академическое выгорание соответствие специальности личности иноязычное образование самоэффективность

Финансирование

Авторы не заявили о внешнем финансировании исследования.

Библиографические ссылки

Ван Д. Теоретический обзор понятий, связанных с идентичностью по специальности (направлению подготовки) // Xueyuan. 2008. № 2. С. 32-38.

Вэй Ш. Исследование профессиональной идентичности учителя: докторская диссертация. Чунцин: Юго-Западный университет, 2008.

Гао Юй. Исследование взаимосвязей профессиональной идентичности, учебного выгорания и профессиональной приверженности студентов. Чэнду: Сычуаньский педагогический университет, 2015.

Лянь Ж., Ян Л., У Л. Взаимосвязь профессиональной приверженности и академического выгорания студентов вузов и разработка шкалы // Acta Psychologica Sinica. 2005. Т. 37. № 5. С. 632-636.

Ци Б. Эмпирическое исследование профессиональной идентичности студентов вузов западного Китая: дис. … магистра педагогики. Чунцин: Чунцинский университет, 2010.

Цинь П. Особенности профессиональной идентичности студентов вузов и связанные исследования: магистерская диссертация. Чунцин: Юго-Западный университет, 2009.

Чжан Чж. Корреляционное исследование локуса контроля, социальной поддержки и академического выгорания студентов вузов: магистерская диссертация. Чжанхуа: Национальный педагогический университет Чжанхуа, 1989. 109 с.

Paterson M., Higgs J., Wilcox S., Villeneuve M. Clinical reasoning and self-directed learning: Key dimensions in professional education and professional socialisation // Focus on Health Professional Education. 2002. Vol. 4. № 2. pp. 5-21.

Salling O.H. Professional identity as learning processes in life histories // Journal of Workplace Learning. 2001. Vol. 13. № 7-8. pp. 290-298.

Freudenberger H. J. Staff burn-out // Journal of Social Issues. 1974. Vol. 30. № 1. pp. 159-165.

Xie Y.J., Cao D.P., Sun T., Yang L.B. The Effects of Academic Adaptability on Academic Burnout, Immersion in Learning, and Academic Performance among Chinese Medical Students: A Cross-Sectional Study // BMC Medical Education. 2019. Vol. 19. Article 211.

Выпуск

Раздел

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ОБРАЗОВАНИЯ

Метрики

0 просмотров
0 скачиваний
Хотите опубликоваться?
Подать статью